近日，经推荐报名、资格审查、专家评选、组织审定，云南省委组织部确定66名人选为第二批“云岭先锋讲师”，我院魏永琴，王利娟2名同志入选。

据悉“云岭先锋讲师”由省委组织部负责选聘和管理，每两年评选一次，按照“择优入库、专兼结合、动态管理、共建共享”的原则，围绕“政治理论教育类、革命传统教育类、形势政策教育类、基层党建类、先进典型模范教育类、知识技能教育类”六个类别，选聘一批政治素质过硬、理论水平较高、知识技能扎实、实践经验丰富、教学能力较强、有良好职业道德的讲师，为全省组织开展党员教育培训提供师资保障。

近年来，云南扎西干部学院不断健全体制机制，以创新举措培养人才。实施专业人才跟踪培养、“一对一”帮带、团队合作等方式，引进培养了一大批专业技术人才。选派骨干教师到中共中央党校、中国井冈山干部学院等跟岗学习，在学院建立“肖居孝专家工站”和“陈宇专家工作站”，常态化指导学院发展，形成国内领军专家人才、院内资深骨干人才、高学历青年人才支撑发展的人才“雁阵”。以内培激发内生动力。打造多种形式的人才培养平台，持续提升自身“造血功能”，在各行业、各领域打造一批名师、专家、工匠型领军人才。对标领军人才，全方面、全周期做好骨干人才、青年人才跟踪培养，激活本土人才“一池春水”。以外培发挥“外脑”效应。把“请进来+走出去”作为人才培训的“规定动作”，将外出培训纳入人才培训计划，让人才到发达地区、行业翘楚部门开眼界、长见识、增能力，深入推进校地、校企等跨地区、跨领域人才交流合作，搭建互派交流平台，让“外脑”为本地人才培育提供“孵化”。以实践催化自我突破。结合人才专业背景和技能，将人才分类安排到急难险重岗位去锻炼、磨炼，多一些接“烫手山芋”、做“热锅蚂蚁”，使其在“吃劲”岗位上磨炼摔打、经受考验，在学习感悟、历练成长中，成长为想干事、能干事、干成事的优秀人才。