3月1日，扎西干部学院召开干部职工大会，学院党委副书记、常务副院长林昌虹主持会议，并就2021年工作作安排部署，扎西干部学院、威信县委党校全体干部教职工参加会议。
会议指出，2021年既是中国共产党百年华诞的大喜之年，又是“十四五”开局的希望之年，作为传承红色基因、发扬长征精神、锤炼党性修养主阵地的扎西干部学院、威信县委党校，将坚持党建引领，创新驱动，完善制度，夯实基础，提升素质的总体要求，重点围绕“1233”思路抓好各项工作，力争党的建设、教育培训、基础设施、队伍素质、制度完善等迈上新台阶，大幅度提升学院的吸引力、影响力、知名度。
一、紧扣“四史”教育这个主题开展教学培训。
二、抓好两件大事。一是抓好二期工程建设。二是抓好“献礼建党百年伟业、百所院校讲好故事”全国邀请赛活动，开展好喜迎建党100周年庆祝活动。
三、推动三项突破。一是突破教育科研制约瓶颈。创建“初心读书会”、“讲习好故事”等平台，丰富教学形式和内容，提升培训体验性、参与性，增强培训感染力、吸引力。二是突破管理机制滞后。完善教学管理、纪律作风、规章制度，营造干事创业、奋勇争先的良好环境。三是突破对外宣传联络梗阻。通过网站建设，自媒体等多渠道、多角度、多形式开展宣传工作。
四、强化三个着力。一是着力落实全面从严治党主体责任。抓实巡察整改。二是着力提升队伍素质。采取“走出去”与“请进来”结合，开展培训者培训，提升干部队伍整体素质。三是着力提升培训质量。拓展纵、横、内、外教学路线，拓宽现场教学内容。
会议要求，全体干部职工务必提高政治站位，充分认识学院以及自己存在的价值和意义，从身边做起，从自己做起，把工作交给自己，把自己交给组织，积极进取，努力工作，坚决不忘初心与使命，坚决执行党的方针政策，坚决完成党和人民交给的政治任务，不折不扣做好广大党员干部的教育培训工作。全体干部职工要提高“五力”，推动学院工作稳步向前。一是提高超于别人的学习能力，积极进取，服务工作；二是积极向党组织靠拢，提高自身政治定力；三是提高与时俱进的创新能力，把学院工作推向新起点、新台阶；四是提高不折不扣的执行力，杜绝推诿扯皮和马虎了事的行为；五是提高统一行动的凝聚力，举全院之力高质量完成党和人民交办的各项工作任务。
会上，林昌虹通报了2020年度党风廉政建设反馈问题清单，对党风廉政建设工作作了要求，传达学习了市纪委四届六次全会精神。
